杨澜访谈录

지적장애인 성폭력 벌어진 ‘지옥’…노동부 인증 ‘표준사업장’이었다_我的网站

A |     朱小龙以为自己读了几年书,就觉得高人一等,我觉得这书不如不读，你不知道奥运冠军不容污蔑吗！体育记者朱小龙诋毁奥运冠军全红婵的事件在网络上引发了轩然大波。    장애인 성폭력 발생 표준사업장...2년간 법 위반만 12건·과태료 5900만 원 대표이사 직장 내 성희롱 예방교육 미이수·최저임금 미지급 등 12건의 법 위반 적발 “장애인 표준사업장, 철저한 관리·감독과 장애인 고용 안정성 보장해야”                   챗GPT를 활용해 제작[헤럴드경제=김용훈 기자] 장애인 고용을 위한 법정 요건을 갖춰 정부 인증과 재정 지원을 받는 ‘장애인 표준사업장’에서 지적장애 여성 근로자에 대한 성폭력 사건이 발생했다.해당 사업장은 최근 2년간 최저임금 미지급 등 12건의 노동관계법을 위반한 것으로 드러났다. 대표이사는 법정 의무교육인 직장 내 성희롱 예방교육조차 2년 연속 이수하지 않았다.26일 국회 행정안전위원회 소속 김예지 국민의힘 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면 고용부는 인천 남동구의 한 장애인 표준사업장을 대상으로 특별근로감독을 실시해 총 12건의 법 위반을 적발했다.이 사업장에서는 지적장애 여성 근로자 A씨가 70대 남성인 전 임원 B씨로부터 장기간 성폭력을 당해 임신·출산에 이른 사건이 발생했다. B씨는 지난 19일 구속 송치됐다. 해당 사업장은 2024년 8월 5일 장애인 표준사업장 인증을 받았다.장애인 표준사업장은 일반 사업장에서 일자리를 얻기 어려운 장애인, 특히 중증장애인에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해 도입된 제도다.장애인 근로자를 10명 이상 고용하고 전체 상시근로자의 30% 이상을 장애인으로 채워야 한다. 사업장 규모에 따라 중증장애인도 상시근로자의 5∼15% 이상 고용해야 한다.장애인 편의시설을 갖추고 장애인 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하는 것도 인증 요건이다. 표준사업장을 설립·운영하는 사업주는 작업시설과 편의시설 설치, 출퇴근용 차량 구입 등에 실제 투자액의 75%를 최대 10억원까지 무상으로 지원받을 수 있다. 일반 사업장보다 강화된 장애인 고용 의무와 정부 지원이 결합된 만큼 장애인 근로자의 인권과 노동조건을 보호할 책임도 크다.그러나 특별근로감독 결과 해당 사업장은 근로기준법 8건, 근로자퇴직급여보장법·남녀고용평등법·기간제법·최저임금법 각각 1건을 위반한 것으로 조사됐다. 이 가운데 최저임금과 퇴직금 미지급, 연장근로수당 과소 지급 등 6건은 사법처리 대상이 됐다.사업장은 올해 최저임금 인상 내용을 반영해 근로계약서를 갱신하지 않았고, 지난 1∼5월 배송 근로자 3명에게 최저임금 인상분을 지급하지 않았다.2025년도 연차유급휴가 미사용수당과 2024년 4월 퇴직한 근로자의 퇴직금도 지급하지 않은 것으로 나타났다. 2025년 5월부터 올해 6월까지 연장근로수당을 지급하면서 통상임금의 50%를 가산하지 않고 일정 금액만 지급한 사실도 적발됐다.행정처분 대상 위반에는 임금명세서 미교부와 연장수당 산정내역 미기재, 임금대장 필수사항 누락, 취업규칙 미신고 등이 포함됐다. 특히 대표이사는 2024년과 2025년 직장 내 성희롱 예방교육을 한 차례도 이수하지 않았다.부과된 과태료는 임금명세서 관련 위반 3050만원, 기간제 근로자의 근로조건 미명시 1750만원, 임금대장 기재사항 누락과 성희롱 예방교육 미실시 각각 500만원 등 총 5920만원이다.현재 전국 875개 장애인 표준사업장에서 장애인 1만9954명이 근무하고 있다. 이 가운데 지적장애인은 1만162명으로 전체의 50.9%를 차지한다. 장애인 학대와 성범죄 피해자 가운데 지적장애인이 차지하는 비중이 높은 만큼 표준사업장에 대한 사전 점검과 관리·감독을 강화해야 한다는 지적이 나온다.노동부는 사건 발생 이후 ‘장애인 표준사업장에 대한 지원업무 처리규칙’을 개정해 해당 사업장의 인증을 취소한다는 방침이다. 다만 인증 취소 과정에서 장애인 근로자들이 일자리를 잃지 않도록 다른 사업장으로의 고용 승계나 전직 지원 대책도 함께 마련해야 한다는 지적이다.김 의원은 “장애인이 안전하고 지속적으로 일할 수 있도록 마련된 표준사업장에서 오히려 이들의 취약성을 악용한 끔찍한 성폭력이 발생했다”며 “표준사업장 내 장애인 근로자의 인권 보장을 위한 철저한 관리·감독은 물론 사업장 인증이 취소되더라도 고용이 단절되지 않고 연계될 수 있도록 관련 법과 제도를 보완하겠다”고 말했다.。

B | 朱小龙在直播中公然使用“疯疯癫癫”、“像个白吃”等侮辱性词汇来形容全红婵，这一行为迅速激起了公众的强烈不满和谴责。尽管舆论压力巨大，朱小龙却选择注销账号，拒绝道歉，这一举动再次引发了社会各界的广泛讨论。

C | 事件发生在8月10日晚，朱小龙作为南方日报的体育记者，在一场网络连线节目中对全红婵进行了不当评价。

D | 全红婵，这位年仅17岁的跳水新星，在巴黎奥运会上以出色的表现赢得了两枚金牌，为国家争得了巨大荣誉。然而，在朱小龙的口中，全红婵却成了“疯疯癫癫”的代名词，甚至被形容为“像个白吃”。朱小龙的言论一经曝光，立刻在网络上引发了强烈反响。网友们纷纷指责其缺乏基本的职业素养和道德底线，要求朱小龙立即道歉并承担相应责任。然而，面对如潮水般的质疑和批评，朱小龙却选择了沉默和逃避。他先是关闭了微博评论，随后将账号设为私密，最终干脆注销了账号，以此来回避公众的指责。朱小龙的这一系列举动无疑加剧了事态的恶化。公众对于其逃避责任的行为感到愤怒和失望，纷纷要求南方日报给出明确回应。在舆论的强烈要求下，南方日报于8月15日正式发布了一份声明，对朱小龙的不当言论进行了严厉谴责，并表示将依法依规对其进行严肃处理。声明中，南方日报明确表示：“我们绝不放过任何损害奥运健儿形象的行为！”这一表态赢得了公众的广泛赞誉和支持。网友们纷纷表示，南方日报的声明体现了媒体应有的担当和责任，为维护奥运冠军的尊严和荣誉树立了榜样。据了解，朱小龙并非首次发表不当言论。在过去的一段时间里，他曾多次在社交媒体上对多位奥运冠军进行恶意点评和嘲讽。从调侃郭清的“五个兄弟”到对孙杨跳水时的“小剧场”进行讽刺，再到对全红婵和陈芋汐的阴阳怪气评论，朱小龙的每一条言论都充满了恶意和无知。

E | 此次事件曝光后，网友们纷纷挖掘出朱小龙过去的言论记录，并将其公之于众。这些言论不仅损害了奥运冠军们的形象和声誉，也严重败坏了媒体行业的风气和形象。公众对于朱小龙的恶劣行为感到愤怒和不满，要求相关部门对其进行严肃查处。

F | 视频加载中...在舆论的强烈要求下，南方日报迅速展开了调查，并依法依规对朱小龙进行了严肃处理。据南方日报相关负责人介绍，他们将对朱小龙的行为进行深入调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分措施。

G | 同时，他们也将加强对记者的职业道德教育和培训，确保类似事件不再发生。此次事件不仅引发了公众对于媒体行业职业道德的广泛讨论，也再次提醒我们尊重奥运冠军和每一位为国家争光的运动员的重要性。奥运冠军们用汗水和泪水换来了国家的荣誉和尊严，他们应该得到全社会的尊重和支持。

H | 任何试图诋毁和嘲讽他们的行为都是不可接受的。朱小龙的失态行为不仅损害了他个人的形象和声誉，也严重败坏了媒体行业的风气和形象。作为一名资深体育记者，他应该具备基本的职业素养和道德底线，以客观公正的态度报道新闻，而不是用带有偏见的眼光去评价他人。然而，朱小龙却选择了用侮辱性的语言来攻击一位年仅17岁的奥运冠军，这种行为无疑是对新闻职业道德的公然挑衅。在舆论的强烈谴责下，朱小龙选择了注销账号并逃避责任。

I | 然而，这种逃避现实的态度并不能解决问题，反而会让事情变得更加糟糕。

J | 公众对于其逃避责任的行为感到愤怒和失望，纷纷要求相关部门对其进行严肃查处。网友更是为全红婵叫屈，必须严惩朱小龙，中国14亿人民的眼睛是雪亮的，14亿中国人支持全红婵此次事件也引发了公众对于媒体行业自我整顿和改进的呼吁。媒体作为社会信息的传播者和公众情绪的引导者，应该承担起相应的社会责任和道德义务。他们应该以客观公正的态度报道新闻，传递真实的信息和积极的社会价值观。同时，他们也应该加强对记者的职业道德教育和培训，确保每一位记者都能够具备基本的职业素养和道德底线。总之，朱小龙诋毁奥运冠军全红婵的事件引发了社会各界的广泛关注和讨论。

K | 这一事件不仅暴露了媒体行业在职业道德方面存在的问题和不足，也提醒我们尊重奥运冠军和每一位为国家争光的运动员的重要性。我们相信，在全社会的共同努力下，媒体行业一定能够不断加强自我整顿和改进，为公众提供更加客观公正、真实可信的新闻报道。

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Published on:15:37:12